Uitgelicht bericht

thumbnail-artikel-hr

HR & Cloud: het startpunt voor innovatie

CEVA, PVH en Perfetti Van Melle brengen hun HR-processen naar de cloud. Momenteel zitten zij middenin deze transitie. Op 15 januari 2015 deelden de drie organisaties hun ervaringen tijdens het HR-track van Cloud in Business: Seeing is Believing. Lees alles over hun keuze voor de cloud, het managen van tijdlijnen en de verandering binnen hun bedrijf.
Lees meer

Recente SAP Blogs

Totaal: 338 berichten

273909_l_srgb_s_gl

Cloud People in Cloud Companies

Wat is de impact van cloud op de bedrijfsvoering van organisaties? Een begin van een antwoord op die toch best wel complexe vraag, werd op donderdag 15 januari gegeven tijdens het Finance track van Cloud in Business: Seeing is Believing. Pino Spadaro doet verslag.
Lees meer

Alys-stickyplaatje

Wat zijn de vijf factoren die bijdragen aan Big Data succes?

Big Data succes gaat om systemen, mensen, processen en data. Maar het gaat nog veel meer om de wil ook daadwerkelijk iets met de resultaten te willen doen. Bekijk de sterke presentatie van Alys Woodward.
Lees meer

Fire balloons over the Great Wall

Hoe blijft u de concurrentie voor met CRM en Predictive Analytics?

Het is voor organisaties van belang om het tempo van de markt bij te houden. Voorspellende technologie helpt daarbij. Gelukkig is deze technologie nu ook toegankelijk is voor mensen zonder wiskundeknobbel. Coen de Koning laat zien wat Predictive Analytics kan betekenen op het gebied van marketing en klantbehoud.
Lees meer

Faris-stickyplaatje

Waarom je data zou kunnen zien als een product met een eigen supply chain

Volgens Ryan Faris van Accenture moeten we data net zo behandelen als een product in een supply chain. Een interessante vergelijking die op een originele manier aanzet tot een nieuwe manier van kijken.
Lees meer

Hispanic businessman text messaging on cell phone outdoors

De impact van innovaties: verkoper 2.0

Verkopers zijn van cruciaal belang voor elke organisatie. Ze zijn de linking pin in netwerken die omzet genereren. Elke dag komen er meer …
Lees meer

van land tot klant

Laten we de weg van land tot klant inzichtelijk maken

Technisch staat voedselproducenten niets meer in de weg om de hele weg van hun afzonderlijke producten tot op detailniveau inzichtelijk te maken. Ze kunnen zich er op unieke wijze mee onderscheiden in de markt.
Lees meer

anurag

Big Data als je niet Google of Facebook bent

Als het over Big Data gaat, worden grote spelers als Google en Facebook vaak als voorbeeld aangehaald. Maar ook als je geen Google of Facebook heet, kun je profiteren van Big Data.
Lees meer

Large group of students cheering at college sporting event

Toekomstige workforce vereist voorbereiding

Nederlandse organisaties hebben de komende jaren nog de nodige stappen te zetten, willen zij tijdig de juiste medewerkers aantrekken en behouden. Binnen niet …
Lees meer

toekomst van marketing SAP

Van kunst naar wetenschap? Marketing in een nieuw tijdperk!

Vertrouwt men niet langer op het ‘onderbuik-gevoel’ van de marketeer? De tijd dat we uitsluitend vertrouwen op het creatieve marketingteam is voorbij. Onlangs sprak ik met mijn collega Carsten Hahn over de laatste ontwikkelingen op het gebied van marketing.
Lees meer

Business people working in office

HR Cloud: geen wondermiddel, wél een waardevol hulpmiddel

Logistieke reus CEVA brengt al haar HR-processen naar de Cloud. Het is een meerjarenproject van giga-formaat; 35 landen en 44.000 medewerkers wereldwijd gaan over op één systeem. Tilburgs bedrijf Indicia is de implementatiepartner. Frans Dagelet, managing director van Indicia Talent & Performance, vertelt over de uitdagingen, de mogelijkheden en de werkwijze.
Lees meer

thumbnail-artikel-hr

HR & Cloud: het startpunt voor innovatie

CEVA, PVH en Perfetti Van Melle brengen hun HR-processen naar de cloud. Momenteel zitten zij middenin deze transitie. Op 15 januari 2015 deelden de drie organisaties hun ervaringen tijdens het HR-track van Cloud in Business: Seeing is Believing. Lees alles over hun keuze voor de cloud, het managen van tijdlijnen en de verandering binnen hun bedrijf.
Lees meer

retail-3

Next generation marketing met Predictive Analytics

Goed kunnen voorspellen wat de volgende stap van klanten en prospects zal zijn, dát is het waar het bij marketing om gaat. Slim inspelen op klantgedrag brengt concurrentievoordeel.
Lees meer